BỆNH VIỆN BỆNH NHIỆT ĐỚI

THÂN THIỆN - AN TOÀN - HIỆU QUẢ

THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG

Căn cứ Đề án vị trí việc làm số 1721/ĐA-BVBNĐ ngày 18 tháng 4 năm 2025 của Bệnh viện Bệnh Nhiệt đới và nhu cầu thực tế của đơn vị, Bệnh viện Bệnh Nhiệt đới có nhu cầu tuyển dụng như sau:

I. SỐ LƯỢNG VÀ VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG:

  1. Vị trí việc làm tuyển dụng: Chuyên viên.
  2. Số lượng: 01 người.
  3. Mô tả công việc:

– Xây dựng, triển khai và theo dõi hệ thống các chỉ số KPI (Key Performance Indicators) cho các khoa, phòng và nhân viên bệnh viện;

– Quản trị hệ thống KPI bệnh viện: Cập nhật và điều chỉnh hệ thống KPI theo định kỳ, đào tạo và giải đáp thắc mắc của nhân viên về hệ thống KPI;

– Thực hiện tổng hợp, phân tích và đánh giá kết quả hoàn thành KPI theo tháng/quý/năm, kịp thời đưa ra những cảnh báo, khuyến nghị.

– Các công việc khác theo sự phân công của Trưởng phòng.

  1. Thời giờ làm việc: Làm việc theo chế độ hành chính.
  2. Nơi làm việc: Làm việc tại phòng Tổ chức Cán bộ, Bệnh viện Bệnh Nhiệt đới.

II. TIÊU CHUẨN CHUNG

  1. Ứng viên là công dân Việt Nam.
  2. Đủ tuổi làm việc theo Bộ Luật Lao động.
  3. Có đủ sức khỏe để làm việc.
  4. Có lý lịch được cơ quan có thẩm quyền xác nhận
  5. Không trong thời gian bị truy cứu trách nhiệm hình sự hoặc chấp hành án phạt tù, cải tạo không giam giữ hoặc đang bị áp dụng biện pháp giáo dục tại xã, phường, thị trấn; đưa vào cơ sở giáo dục bắt buộc và đưa vào cơ sở cai nghiện bắt buộc; không trong thời gian bị cấm làm công việc liên quan.
  6. Tư cách đạo đức tốt; tinh thần trách nhiệm cao; nhiệt tình trong công tác.
  7. Có định hướng làm việc lâu dài tại Bệnh viện Bệnh Nhiệt đới.

III. TIÊU CHUẨN CỤ THỂ:

– Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp từ Đại học trở lên chuyên ngành nhân sự, quản trị nhân lực.

– Yêu cầu về ngoại ngữ, tin học: Có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản và kỹ năng sử dụng tiếng Anh tương đương trình độ bậc 2/6. Ứng viên cần thành thạo Microsft Ofice Word và Excel.

– Ưu tiên:

+ Đã từng tham gia thực hiện trực tiếp hoặc hỗ trợ xây dựng KPIs tại cơ quan, đơn vị, tổ chức;

+ Có chứng chỉ, chứng nhận tham gia các chương trình đào tạo về KPIs.

– Yêu cầu về kỹ năng mềm khác: Kỹ năng làm việc nhóm, kỹ năng xử lý tình huống, kỹ năng giải quyết vấn đề.

IV. LƯƠNG VÀ PHÚC LỢI

  1. Lương: Áp dụng tiền lương theo thang bảng lương tại Nghị định 204/2004/NĐ-CP (bảng lương A1).
  2. Thu nhập ngoài lương: Ngoài lương, còn có phụ cấp theo quy chế chi tiêu nội bộ của bệnh viện.

– Các chế độ Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế theo quy định của pháp luật.

V. CÁCH THỨC NỘP HỒ SƠ ỨNG TUYỂN:

  1. Hồ sơ cần chuẩn bị (có thể nộp online hoặc bản giấy theo hướng dẫn bên dưới).
  2. Đơn xin việc.
  3. Sơ yếu lý lịch có dán ảnh và xác nhận của chính quyền địa phương mới nhất trong vòng 6 tháng (theo mẫu đính kèm).
  4. Bản sao văn bằng, chứng chỉ (sao y chứng thực).
  5. Căn cước công dân, giấy khai sinh (sao y chứng thực).
  6. Chứng chỉ nghiệp vụ liên quan chức danh nghề nghiệp.
  7. Quyết định nghỉ việc (nộp bổ sung khi được tuyển dụng trong trường hợp đang hoặc đã công tác tại cơ quan khác).
  8. Nộp hồ sơ online.

Ứng viên điền hồ sơ trực tuyến qua đường link sau: https://byvn.net/tzZe .

Đồng thời cá nhân phải gửi bản chụp/scan Căn cước Công dân, Bằng tốt nghiệp về địa chỉ email: tccb@bvbnd.vn. Cá nhân không gửi bản Scan hồ sơ được xem là chưa hoàn thành quá trình ứng tuyển.

Sau khi có kết quả tuyển dụng, ứng viên sẽ bổ sung hồ sơ (bản giấy) đầy đủ theo quy định.

  1. Nộp hồ sơ giấy

Ứng viên có thể gửi hồ sơ giấy về phòng Tổ chức cán bộ, Bệnh viện Bệnh Nhiệt đới, số 764 Võ Văn Kiệt, phường Chợ Quán, Thành phố Hồ Chí Minh.

  1. Thời hạn nhận hồ sơ: Kể từ ngày ra Thông báo đến 16 giờ 00 phút ngày 18/9/2025.